3月8日，綠(lv)時(shi)青年發展計(ji)劃在寧波順利開班，綠(lv)時(shi)總(zong)經理謝總(zong)、以及14位(wei)項目導師(shi)和學(xue)員(yuan)出席開班典禮。

本次項目(mu)(mu)首次將人(ren)才盤(pan)點(dian)和(he)人(ren)才發展(zhan)項目(mu)(mu)融合。前期HRBP與(yu)部門負責人(ren)通過盤(pan)點(dian)了解(jie)業務(wu)目(mu)(mu)標(biao)(biao)與(yu)人(ren)員現狀，明確崗(gang)位能(neng)力和(he)業績要求，并(bing)解(jie)構部門目(mu)(mu)標(biao)(biao)至個人(ren)核心目(mu)(mu)標(biao)(biao)與(yu)關(guan)鍵舉措。在此基礎上聯同賽爾學院(yuan)確定資(zi)深員工(gong)能(neng)力培(pei)養方(fang)(fang)向(xiang)和(he)業務(wu)研究方(fang)(fang)向(xiang)任務(wu)。

開(kai)班典禮上，項目組(zu)介紹了前期盤點(dian)和訪談結(jie)果，項目以(yi)IDP為(wei)重要工(gong)具(ju)貫穿(chuan)，配合“發(fa)現問題(ti)解決問題(ti)”工(gong)作坊和內部(bu)課程體系開(kai)發(fa)，三條主線助(zhu)力(li)(li)學(xue)員業務能力(li)(li)提升。謝總針對(dui)學(xue)員共性挑(tiao)戰(zhan)做了回復，寄語(yu)學(xue)員不斷學(xue)習，期望資深員工(gong)課題(ti)的有(you)效落(luo)地，助(zhu)力(li)(li)部(bu)門發(fa)展。